Работа: менеджер по персоналу в Алматы, 1 755 вакансий

Средняя зарплата для профессии менеджер по персоналу в Алматы: 191 000 рублей
Смотрите также: директор по персоналу 174, рекрутер 15
Вакансии 1—15 из 1 755
до 170 000 тенге

Обязанности:

  • ответственность за ведение кадрового документооборота; поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; оценка труда;

Требования:

  • ответственность, усидчивость, целеустремленность, готовность к обучению, коммуникабельный

Условия:

  • стандартный график работы, 5/2, карьерный рост, дружный коллектив
  • 25 марта 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов.
  • Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала.
  • Подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала.
  • Взаимодействие с внешними источниками кадров.

Требования:

  • Четкая и грамотная речь.
  • Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.
  • Навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат.
  • 25 марта 2019 — almaty.hh.kz

ТОО «ПРОСИСТЕМЫ Центр» является одним из лидеров IT бизнеса предоставляющего услуги для розничной торговли.

Компания активно развивается, и пришло время создания в компании Отделения персонала, в связи с чем мы открыли вакансию Менеджер по персоналу / HR менеджер.

Все придется делать заново, создавать новое подразделение, внедрять HR технологии в компанию, обеспечивать компанию продуктивным персоналом и вести работу с ним. Расти

Разработка и поддержание организационной структуры компании, HR документации, кадровой политики, стратегии найма ...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Уважаемые соискатели!

Мы, международная переводческая компания, ищем менеджера по персоналу.

Наша компания предоставляет услуги лингвистической поддержки глобальным корпорациям.

Основные функциональные задачи:

  • подбор персонала на штатные и внештатные позиции;
  • организация программ обучения, мотивации и адаптации специалистов;
  • ведение кадрового делопроизводства (штатные - до 30 сотрудников и внештатные);
  • построение корпоративной культуры;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • подготовка отчетов.

Пожелания к кандидату:

  • высшее образование (управление персоналом, опыт работы не менее 2-х лет в

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • выполнение работ по ведению кадрового делопроизводства.
  • проведение, изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений.
  • ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.
  • проводит анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.
  • участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. контроль соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz

Обязанности:

  • Организует поиск и подбор персонала в Компанию (подготовка описаний позиций к запросу в Головном офисе, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка эффективности работы кадровых агентств);
  • Организует с привлечением КДП провайдера прием, адаптацию, увольнение работников (подготовка рабочего места, документов на прием, при участии ООО "Шторк" проведение адаптационных сессий, подготовка необходимых документов на увольнение работников, а также выполнение всех необходимых внутренних процедур Разрабатывает, внедряет и контролирует соблюдение внутренних политик и процедур, предусмотренных трудовым законодательством РК, а также политик выпущенных головным офисом в

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
до 300 000 тенге

Ждем от вас:- желание расти и развиваться;- обязательное знание ПК на уровне пользователя;- высокая обучаемость;- выполнение поставленных задач;- образование не ниже средне-специального;- позитивный настрой;- желание хорошо работать, зарабатывать и расти по карьерной лестнице.Мы предлагаем:- Индивидуальный график, стандартный - 5/2 с 10.00 до 18.00;- карьерный и финансовый рост;- еженедельные премии- доброжелательный коллектив, заинтересованный

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
от 200 000 тенге

Что нужно делать?

Подбор персонала:

  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Размещение объявлений на открытые вакансии;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Представление кандидатов руководителю подразделения;
  • Использование различных методов поиска специалистов в сфере IT.

Работа с персоналом:

  • Адаптация новых сотрудников;
  • Формирование внутреннего кадрового резерва;
  • Участие в HR проектах.
  • Мотивация персонала;
  • Аттестация персонала;
  • Оценка эффективности работы персонала;
  • Участие в обучении, мониторинг исполнения ИПР

Что необходимо от ...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
от 170 000 до 190 000 тенге

Обязанности:

- Планирование набора персонала в структурные подразделения;

- Подбор персонала по существующим вакансиям;

- Расстановка кадров

- Участие в подготовке и проведении общекорпоративных мероприятий для сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников;

- Предоставление отчетов вышестоящему руководству по работе отдела

Требования:

-Образование не ниже среднего;

-Опыт работы секретарем, делопроизводителем, администратором, помощником руководителя приветствуется;

Ответственность и желание обучаться.

-График работы: пятидневка, время ...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Алматы, разместите ваше резюме
от 180 000 до 220 000 тенге

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Разработка и внедрение внутренних документов, регламентирующих функционал подразделений компании (Приказы, должностные инструкции);
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Обучение персонала (создание и проведение тренингов, семинаров);
  • Аттестация персонала;
  • Участие в управлении системой материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • Контроль работы торгового персонала (отслеживание графика работы, внешний вид, выполнение плана продаж, работа с клиентами);
  • Табель учета рабочего времени;
  • Формирование Мониторинг рынка зарплат,

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Ведение всех hr функций в Представительстве Компании в Казахстане.
  • Подбор персонала;
  • Организация адаптации новых сотрудников;
  • Организация обучения персонала;
  • Оценка персонала;
  • Участие в формировании системы мотивации сотрудников;
  • Ведение кадрового делопроизводства.
  • Ведение аналитической отчетности.
  • Компенсации и льготы: участие в закрытии бонусов, отчетность.

Требования:

  • Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области HR;
  • Опыт работы от 3-х лет, выполнение аналогичных функций, опыт работы Знание различных технологий поиска/подбора и оценки

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz

Обязанности:

  • Помощь в ведении кадрового делопроизводства;
  • Анализ законодательства и участие в подготовке внутренних регламентов;
  • Разработка и регистрация документов;
  • Учет и контроль по работе персоналом.

Требования:

  • Знание законодательства РК;
  • Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов;
  • Обучаемость;
  • Пунктуальность.

Условия:

  • Карьерный рост;
  • Работа в офисе;
  • Режим работы: с 10.00 до 18.00, 5 дневная рабочая неделя.
  • 25 марта 2019 — almaty.hh.kz

Основанная в 1991 году компания Дудар - одна из ведущих дистрибьюторов в Республике Казахстан. Основная специализация - дистрибуция непродовольственных товаров повседневного спроса.

Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.

Обязанности:

  • Осуществление подбора Размещение информации о вакансиях на сайтах,

...

  • 25 марта 2019 — almaty.hh.kz

Директор по персоналу – Торговый Дивизион

Приоритетные задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития HR функции в рамках Торгового подразделения Холдинга (Продажи, Логистика, Склад, Сервисные функции – численность 600 сотрудников);
  • Участие в разработке и реализации программ по повышению эффективности всех бизнес-процессов компании;
  • Поддержание существующих HR-методологий и их развитие в рамках обще-корпоративной тенденции по повышению операционной эффективности;
  • Обеспечение достижения целевых показателей по Организация и контроль работы

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz

Обязанности:

  • Активный набор промоутеров на работу на промо акциях;

  • Проведение интервью с промоутерами;

  • Работа и ведение базы данных промо-персонала;
  • Проведение тренингов с персоналом;
  • Документооборот;

  • Сбор отчетности;

Требования:

  • Высшее или средне специальное образование;
  • Опыт работы: не обязателен;
  • Активная жизненная позиция,
  • Коммуникабельность,
  • Умение работать в быстро меняющихся условиях;
  • Желание работать и развиваться.

Мы предлагаем:

  • Работу в молодом и творческом коллективе!
  • Возможность профессионального Офис в центре

...

  • 24 марта 2019 — almaty.hh.kz


Менеджер по подбору персонала вакансии в Алматы

Работа менеджер по подбору персонала вакансии в Алматы . Поисковик вакансий. Поиск размещенных в интернете объявлений о вакансиях с разных сайтов работы.

Работа менеджера по подбору персонала в Алматы

Ищете работу менеджера по персоналу в в Алматы? У нас много свежих вакансий кадровиков. Быстрый и удобный поиск вакансий в Москве с на агрегаторе вакансий джоб карьера ру в Алматы .

Обзор зарплат Менеджер по персоналу в Алматы