Работа: менеджер по развитию и продвижению в Алмате, 3878 вакансий

Служба развития талантов - это центр притяжения и роста, где мы проектируем уникальные возможности для обучения и профессионального развития сотрудников. Мы создаём экосистему роста, объединяя внутренние и внешние ресурсы, и развиваем ключевые компетенции, которые помогают людям, командам и бизнесу достигать амбициозных целей. Наша миссия - превращать стратегию компании в реальные результаты через развитие людей. Здесь вы сможете влиять на развитие

...

Kazakhstan Guided Tours - мы являемся ТОП-овым локальным оператором турпоездок и активностей по Алматы.

Работаем с 2019 года, и тысячи иностранных туристов стали нашими счастливыми клиентами.

Наши ценности - это высококачественный сервис, гостеприимство и ответственность.

Если вы разделяете с нами эти ценности и придерживаетесь их в своей работе, тогда "welcome" в нашу команду.

В связи с расширением ищем в команду

...

VK Cloud — это платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. С 2018 года мы развиваем облачные сервисы по модели as-a-service в публичных и частных инсталляциях. Наш продукт — собственная разработка компании. Мы стремимся построить платформу, которая встанет в один ряд с мировыми гиперскейлерами.

Задачи

• Выполнение плана продаж (VK Cloud)
• Генерация новых и проработка текущих проектов для выполнения продаж продуктов

...

Сеть мультибрендовых магазинов по продаже техники для активного отдыха и туризма.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

В связи с активным ростом компании, мы в поисках менеджера по развитию.

Вам предстоит:

• Контроль менеджеров отдела продаж, помощь руководителю отдела продаж;
• Обработка входящих обращений и распределение трафика на

...

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

...

Обязанности:

• Разработка новых продуктов эквайринга;
• Сопровождение всего процесса реализации новых продуктов от предложений, анализа и написания ТЗ до запуска в бой;
• Активное участие в оптимизация действующих процессов по продуктам эквайринга.

Требования:

• Знание BI, Excel, Colvir, Jira. SQL;
• Бизнес-процессов; навыки подготовки бизнес-процессов, схем, написания ТЗ и сопровождения в реализации.

Условия:

• Оффлайн формат работы
• 5/2 9:00-18:00

OLDOS GROUP - группа компаний с численностью сотрудников более 500 человек и центральными офисами в Москве и Санкт-Петербурге. Динамично развивается на рынке более 30 лет с 1993 годаНаправление тканей и фурнитуры OS OLDOS входит в пятёрку лидеров среди компаний-производителей этой категории в России. Клиентами являются производители верхней одежды, спортивного инвентаря, туристической мебели, лодок, палаток и другие.

Мы стремимся к

...

Без холодных звонков, работа с тёплыми B2B-клиентами

Компания: лидер в сфере логистики, таможенного оформления, сертификации и промышленной безопасностиНа рынке Казахстана - более 15 лет, в международной практике — 30 лет

В связи с развитием клиентского сервиса расширяем команду аккаунт-менеджеров

Ваша задача — не искать клиентов, а развивать отношения с уже существующими:

• Работа с базой клиентов, которые уже

...

Менеджер Департамента развития (Hyundai)

О компании

Мы официальный дистрибьютор Hyundai в Казахстане. Наша команда стремится к динамичному развитию дилерской сети и непрерывному совершенствованию внутренних процессов. Ищем специалиста, который сможет курировать все проекты по развитию и взаимодействовать со штаб-квартирой Hyundai.

Что предстоит делать ⚙

1. Аудит дилерских предприятий
   • Контролировать соблюдение Дилерами стандартов Hyundai (оформление центров, качество обслуживания и пр.);
   • Составлять отчёты и

...

Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя компании, связанных с девелопментом и недвижимостью.
• Контроль текущего бизнеса, аналитика расходов и оценка конкурентов.
• Взаимодействие с внешними и внутренними стейкхолдерами, включая GR-аспекты.
• Анализ рынка, подготовка отчетов и рекомендаций по развитию проектов.
• Участие в планировании и реализации девелоперских проектов, понимание полного цикла девелопмента.
• Оценка нормативных требований и нормативно-правовой базы, связанных с девелопментом и недвижимостью.
• Работа в тесной

...

Loftice - аутсорсинговая компания, с 2010 года мы организуем различные процессы на территории крупных известных компаний.

В связи с ростом компании ищем Менеджера по развитию бизнеса в команду «Управление корпоративным автопарком»

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов, холодные, тёплые звонки (FMCG, фарм. компании);
• Проведение встреч с клиентами офлайн и онлайн;
• Презентация услуг компании(управление автопарком, единый счет, аутсорсинг водителей);
• Посещение тематических

...

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов:Изучение рыночной конъюнктуры, выявление новых тенденций и возможностей для роста.

• Поиск новых локаций для собственных магазинов.

• Разработка стратегии развития:Формирование долгосрочных и краткосрочных планов развития компании, включая выход на новые рынки, разработку новых продуктов и услуг.

• Поиск новых клиентов и партнеров:Установление и поддержание контактов с потенциальными клиентами и партнерами, проведение переговоров и заключение договоров.

...

Обязанности:

В рамках этой роли вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию корпоративной культуры, способствующую формированию целевого поведения, среды доверия и высокой вовлеченности сотрудников.
• Интегрировать принципы DEI (разнообразие, равенство и инклюзия) в ключевые HR- и бизнес-процессы: найм, адаптацию, коммуникации, лидерство, оценку и развитие.
• Проектировать и внедрять культурные практики, символы и форматы, поддерживающие ценности и стратегию компании (например, дни признания, storytelling-сессии, safe

...

Компания Anytime - динамично развивающаяся компания в сфере каршеринга, приглашает в команду Менеджер по развитию корпоративных клиентов.

Вам предстоит:

• Поиск и привлечение клиентов (преимущественно юрлица) в долгосрочную аренду;Поиск и привлечение клиентов (преимущественно юрлица) в операционный лизинг и аренду с правом выкупа;
• Подготовка документов, контроль за стадией аренды, отслеживание оплат, техосмотров, ТО, перепробегов разрешение проблем клиента (ДТП, поломки);
• Организация документооборота

...

Менеджер по развитию бизнеса

Основная трудовая функция:Ответственность за привлечение и реализацию заказов на вверенной территории и построение долгосрочныхконкурентных преимуществ для ФИЛИПС с помощью продвижения решений ФИЛИПС ключевым лицам, принимающим решения.

Категория Личное здоровье- Male Grooming, Beauty, Sonicare, Avent.

Key Areas of Responsibility:

• Быть ответственным за поиск и реализацию заказов у крупных сетевых клиентов на вверенной территориии построение

...

Основные обязанности

Развитие дилерской сети

– Поиск и подключение новых партнёров в регионах

– Аудит и сопровождение текущих дилеров, улучшение показателей закупа

– Проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения условий

Развитие филиалов и точек продаж

– Анализ показателей филиалов: ассортимент, продажи, маржинальность

– Поддержка «отстающих» регионов: выявление причин, запуск планов роста

– Внедрение лучших практик в операционные процессы

Стандартизация и

...

В связи с расширением штата, мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию.

Ключевые задачи:

• Поиск и установление контакта с представителями сетей АЗС и другими ключевыми клиентами;
• Проведение переговоров и презентаций, заключение контрактов;
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с новыми сетями;
• Согласование условий поставки, ценообразования и маркетинговой поддержки;
• Ведение базы потенциальных клиентов и отчётность по работе с ними;
• Мониторинг конкурентной активности

...

Для нас Private Banking — это не только финансовый сервис, но и особый стиль жизни. Мы строим уникальную экосистему привилегий для наших клиентов и ищем менеджера, который займётся активным поиском и привлечением новых партнёров: брендов, сервисов, площадок и поставщиков премиальных услуг.

Ваша цель — формировать пул партнёров, с которыми банк будет создавать эксклюзивные предложения и условия особого отношения и

...

Основные обязанности

Развитие дилерской сети

– Поиск и подключение новых партнёров в регионах

– Аудит и сопровождение текущих дилеров, улучшение показателей закупа

– Проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения условий

Развитие филиалов и точек продаж

– Анализ показателей филиалов: ассортимент, продажи, маржинальность

– Поддержка «отстающих» регионов: выявление причин, запуск планов роста

– Внедрение лучших практик в операционные процессы

Стандартизация и

...

Маркетинговая стратегия развития категории

• Участие в разработке стратегии развития категории

• Анализ рынка с определением возможности роста категории (потребитель и его предпочтения/ ожидания, анализ конкурентной среды, ценовой политики)

• Анализ продаж и уровня количественной и качественной дистрибуции, анализ уровня мерчендайзинга в торговых точках

• Разработка и проведение маркетинговых исследований для определения инсайтов и потребностей ЦА

• Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции

...